Жаңалықтар

Ревматикалық ауруға қарамастан жұмыс: ревматизм мен жұмысты осылайша татуластыруға болады

Ревматикалық ауруға қарамастан жұмыс: ревматизм мен жұмысты осылайша татуластыруға болады


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Өз жұмысыңыздан бас тартпаңыз: ревматизмге қарамастан жұмысыңызды жалғастырыңыз

Германияда шамамен 1,5 миллион адам қабыну ревматикалық ауруларынан зардап шегеді. Зардап шеккендердің көпшілігі диагноз қойылғаннан кейін бірнеше жылдан кейін жұмысынан бас тартады. Бірақ көбінесе мұндай болмауы керек. Денсаулық сақтау мамандары ревматизм мен жұмысты қалай келісуге болатынын түсіндіреді.

Ревматизмге шалдыққан науқастардың көбісі жұмысынан бас тартады

Неміс ревматология қоғамының (DGRh) мәліметінше, Германияда шамамен 1,5 миллион адам қабыну ревматикалық ауруларынан зардап шегеді. 40-тан 60 жасқа дейінгі аурулардың шыңы көбінесе еңбекке қабілетті жастағы адамдарға әсер етеді - кейде ауыр зардаптарға әкеледі, деп түсіндіреді сарапшылар. Диагноздан кейінгі алғашқы үш жылда ревматизммен ауыратын әрбір бесінші науқас өз жұмысын тастайды. Сондықтан DGRh ауруды ашық емдеуге шақырады: егер жұмысшылар мен жұмыс берушілер бірлесіп шешім іздейді, әдетте жұмысқа зардап шеккендерді біржола тартуға болады.

Еңбекке қабілеттілікті сақтау

Сарапшылар түсіндіріп отырғандай, ревматизмнің әртүрлі формалары бар - олардың арасында ортақ нәрсе - иммундық жүйе ағзаның жеке құрылымдарына шабуыл жасап, созылмалы қабынуды қоздырады.

Ревматоидты артриттің ең көп таралған және белгілі формасында, буынның ішкі терісіне негізінен ауырсынатын қабыну процесі әсер етеді.

«Егер емделмеген болса, ревматоидты артрит көбінесе эпизодтарда жүреді және нәтижесінде зақымдалған буындардың деформациясы мен функциясының жоғалуына әкеледі» дейді DGRh президенті профессор Др. мед. Ханнс-Мартин Лоренц.

Ауырсыну, шаршау және қозғалыс кезіндегі прогрессивті шектеулер көбіне толық жұмыс істеуді мүмкін емес етеді.

Еңбекке қабілеттілікті сақтау үшін қабыну процесін мүмкіндігінше ертерек және жүйелі түрде тежеу ​​керек.

Зардап шеккендерге не көмектесе алады

Денсаулық сақтау мамандарының пікірінше, дәрі әдетте ревматизм үшін қолданылады, ол ауырсынуды басумен қатар, буынның тұрақты зақымдануын болдырмауға немесе оны баяулатуға мүмкіндік беретін маңызды функцияға ие.

Кейде табиғи дәрі-дәрмектер, мысалы, жылы сау туннельдердегі радонды терапия, ревматизммен байланысты ауырсынуға қарсы көмектеседі.

Ғылыми зерттеулер сонымен қатар ойын консолі, қабынуға қарсы диета және жарма жаттығулары артрит белгілерін жеңілдететінін көрсетті.

Терапиялық мүмкіндіктер жақсарды

«Соңғы жылдары емдік мүмкіндіктер айтарлықтай жақсарды», - дейді Гейдельберг университеті ауруханасының ревматология бөлімінің меңгерушісі және Баден Бадендегі ACURA ревматизм орталығының медициналық және ғылыми жетекшісі, профессор Лоренц.

Ертерек диагноз қойып, жүйелі қабынуға қарсы терапия кезінде симптомдарды жиі бақылауға болады және қозғалысқа тұрақты шектеулер сияқты қосымша зақым келтіруге болмайды.

Осы жетістіктерге қарамастан, ревматоидты жұмысшылар көбінесе жұмыста олардың аурулары ескерілетініне сенеді.

«Бұл көбінесе жұмыс уақытын икемді етуге көмектеседі», - деп түсіндіреді профессор Лоренц. Буындардағы таңертеңгілік қаттылығы бар күндерде, мысалы, зардап шеккендер кейінірек жұмыс істей бастайды, ал дәрігердің қабылдауына икемді түрде жүгінуге болады.

Заңды қаржыландыру

Сонымен қатар, жұмыс орнын эргономикалық түрде жобалау және оны осы қызметкерлердің қажеттіліктеріне бейімдеу пайдалы. Ірі компанияларда жұмыс аймағын физикалық жағынан аз талап етілетін қызмет түріне өзгерту мүмкін.

Сарапшылардың пікірінше, бұл шаралардың көпшілігі үшін құқықтық қолдау бар - қайта даярлау және мүгедектерге ыңғайлы конверсиялар.

«Бәрінен бұрын, жұмыс берушіден көмек алу үшін қызметкерден және емдеуші дәрігерден кеңес алу үшін кімге жүгіну керектігі сұралады».

Ең дұрысы, түпкілікті нәтиже «жеңіске жету» болып табылады: компанияда дәлелді маман қалады, ал қызметкер өз кәсібін табысты әрі тәуелсіз жалғастыруға мүмкіндік алады. (жарнама)

Автор және бастапқы ақпарат


Бейне: Австралияның астанасы коронавирустан таза өңір деп жарияланды (Мамыр 2022).